+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Имею ли я право выйти из декретного отпуска когда захочу

Имею ли я право выйти из декретного отпуска когда захочу

Добрый день. Нет не могут. Работодатель обязан предоставить вам рабочее место в день вашего выхода в дату которая вами указана в заявлении о выходе. Нет, это будет нарушением Ваших трудовых прав. Если Вам не предоставят прежнее местно, то все равно обязаны оплаивать простой по вине работодателя в размере среднего заработка. Вы вправе выйти на работу в любой удобный для Вас день, напишите работодателю уведомление о выходе на работу и все.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как выйти из декрета

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

Психологически это тяжело. Бывает, что успел смениться коллектив или начальник. Ребенок, особенно маленький, всегда требует много внимания. Особенно тяжело, когда ребенок часто болеет. Если каждый раз оформлять больничный лист будет только мать или только отец, работодателя, скорее всего, будет раздражать частое отсутствие работника. Выглядит это так. Матери-одиночки тоже могут оформить двойной вычет. Я уходила с должности Руководителя отдела банка в году.

Сейчас заканчивается 3 гола отпуска. Моей должности - мне говорят нет. Предлагаемые варианты не соответствует тем условиям оплаты и грейда, с которых я уходила. Как я могу защитить себя в этой ситуации? Я вынуждена была выйти досрочно, сыну тогда было 1г8мес. На мое прежнее рабочее место меня категорически не пустили. Поставили на совершенно другое, гораздо дальше территориально и с другими условиями.

На тот момент я спорить не могла и согласилась , вышла на 0. Проработав 3 мес я поняла что я так работать не могу- снова ушла в отпуск до 3х лет. Скажите пожалуйста имею ли я права требовать от работодателя возвращения на рабочее место свое до беременности и такой же зарплаты, а не о.

Можно вопросик не совсем по теме. Ситуация такая, я мед-регистратор во взрослом отделении. Меня иногда перекидывали в детскую. Просто просили. По идеи должны же письменно это делать и только с моим согласием ,? Добрый день. Какой срок у работодателя по предоставлению мне рабочего места? Так как они мне могут предлагать места, брать других кандидатов, и тем самым тянуть время. Из декрета выхожу раньше, ребёнку 11 мес. Декрет был до 1,5 лет оформлен. Заранее спасибо. Я уходила в декрет с должности администратора магазина.

Дочке сейчас 1,5 года, я хотела выйти на работу, но мне отказали в предоставлении места администратора аргументировав это тем, что был слишком большой перерыв в работе. И что я могу выйти только продавцом или кассиром и то я должна найти себе место сама у данной организации большая сеть магазинов , те мне нужно идти на магазин у действующего администратора проходит собеседование и ждать результата возьмут или не возьмут.

Anastasia, это абсолютно незаконно. У вас в трудовом договоре указана должность и адрес рабочего места, это то, что относится к ключевым условиям, без них договоров не бывает. Изменить их, тем более после декрета, могут только по вашему заявлению. Я бы слала заказные письма и все общение вела только через них, раз люди совсем охамели. Хуже вы не сделаете, потому что по сути вам предлагают заново устраиваться на работу, а этим вы и без них заняться сможете.

Евгений, на словах вообще бы вопрос выхода из декрета не возник, тем более в законные полтора года. Потому что в этом случае бы никто пособие не перечислял. Женщины выходят в полтора года вместо двух только в одном случае: когда прекращение выплаты пособия бьет по семейному бюджету, и невыгодно до трех лет дальше сидеть просто так.

И раз комментаторка выходит - значит, ей закончили пособие платить и нужны деньги. А то бы какая разница, сидеть без денег полтора года или три или хоть все тридцать три - никто неофициально оформленного сотрудника обратно после декрета не ждет обычно. Не представляю, как посмотрят на мать, которая попросит работать неполный день в организации. У нас покрутят пальцем у виска, или скажут, пишу по собственному. Анна, в организации, которая работает по ТК РФ все этот прекрасно оформляется и соблюдается.

Непосредственный начальниу может быть недоволен, но кадры все отлично знают и помогут с оформлением нужного графика. Если выйти на полный, пособие платить перестают. Мне начальник говорит подождать немного, уже, четыре месяца как я жду. Ситуация обратная: работодатель требует выйти на работу по исполнении ребёнку 1 года.

Я не намерена выходить так рано, как быть? Алиса, не выходите. Работодатель не может заставить вас. Другое дело, что когда вы решите выйти, для вас уже места может не быть.

Нужно выходить на работу, но у меня ребёнок- инвалид. Сохранят ли за мной моё место, до тех пор когда я смогу выйти. Ксения Богатырева Ответить 4. Валерия Кузнецова Ответить 2. NeVajno Kto Ответить 1.

Анастасия Anastasia Knyazeva И что я могу выйти только продавцом или кассиром и то я должна найти себе место сама у данной организации большая сеть магазинов , те мне нужно идти на магазин у действующего администратора проходит собеседование и ждать результата возьмут или не возьмут Ответить 0. Pavla Tolokonina Ответить 5.

Евгений Крюков Pavla, что то мне подсказывает что все на словах было Ответить 0. Ответить 0. Анна Спирина Валентина Власова Геннадий Богаткин Анна, у нас легко оформляется и многие пользуются. Анисаи Хуршед Мне начальник говорит подождать немного, уже, четыре месяца как я жду Ответить 0. Алиса Мон Natalie Spring Анна Сухорукова Сообщество Т—Ж. Если открою ИП, каких льгот лишится семья? Как улучшить кредитную историю, если была просрочка? Лучшее за неделю. Как выбрать ортопедическую подушку.

Вот что еще мы писали по этой теме. Как проверить трудовой договор. Как рассчитать отпускные. Как оспорить дисциплинарное взыскание.

Как оформить декретный отпуск. Как рассчитать декретные выплаты. Что делать, если вам платят серую зарплату. Как правильно уволиться. Вакансии Т—Ж. HR-редактор соцсетей Тинькофф Директор по фану в SMM Тинькофф Креативный копирайтер для рекламы

Главная - Глава Работы, на которых ограничивается применение труда женщин Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы.

Написать сообщение. Диана 22 января в Золли 27 января в Гость 1 февраля в

Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком

Отвечают юрист и эксперт по подбору персонала. Написать заявление на увольнение — просто, а вот добиться всех выплат — порой задачка посложнее. Октябрь — тот самый месяц, когда пришла пора поговорить о ваших трудовых правах: что вы должны и что имеете право попросить у коллег и шефа. Неделю назад в компании двух кадровиков и юриста мы выяснили , что многодетные родители могут уходить в отпуск когда захотят, а не когда придет их очередь, и что делать с начальником, который слишком активно интересуется вашей личной жизнью. Сегодня разбираем ещё одну часть ваших вопросов: можно ли оформить больничный, если трудишься неофициально, какие выплаты положены при ликвидации фирмы и куда жаловаться на рабочий произвол. Какие условия должен предоставить работодатель при выходе сотрудника из декретного отпуска?

Выход из декрета.

Вышла с отпуска по уходу за ребёнком до трех лет. Отработала 2 месяца так как мне сказали в отделе кадров что сразу отпуск взять нельзя. Нужно написать непосредственно перед тем как захочу поехать. Отпуск перед декретом не брала есть Муниципальный служащий начал работать Отгулял отпуска за и год. Находилась в нем до 1,5 лет ребенка.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выход из декретного отпуска: лайфхаки от Тутты Ларсен
Положен ли мамам дополнительный выходной при сокращенной рабочей неделе и может ли наниматель запретить выходить на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком?

Если выходите из декретного отпуска на полную занятость то теряете выплату декретных, когда снова уйдете будите получать декретные в прежнем размере. Если выйдите из декрета не на полную занятость, а только на частичную, то будите и зарплату получать и декретные. Я вышла из декретного отпуска ребенку 2 годика могу ли я вернуться обратно в декрет до 3 х лет. Если уже сменила работодателя. В соответствии со ст. Этот отпуск она может использовать и частями, а поэтому, вы в любое время можете уйти в отпуск, выйти из этого отпуска, не важно, скольких работодателей вы в этот период поменяете, пока ребенку нет 3 лет, вы имеете право уйти в этот отпуск. И работодатель не может вам в нем отказать, этот отпуск не зависит от усмотрения работодателя, он просто обязан его предоставить. Тем более, после возраста полтора года, этот отпуск не оплачивается, пособие не назначается. А поэтому, если ребенку 2 года, то пишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 года.

Отпуск после декретного отпуска

Вход Регистрация. По выходу из декрета имею ли я права требовать то место с которого уходила в декрет? По выходу на работу из дикретного отпуска, мне предложили а точнее НЕ отказали в своем разряде, в своем окладе, а вот постоянное место работы, т е основное рабочее место, собираются заменить другим. Точнее сказать я оператор на одном участке с одним видом работ, а предоставляют иное рабочее место с другим видом работ.

Психологически это тяжело. Бывает, что успел смениться коллектив или начальник. Ребенок, особенно маленький, всегда требует много внимания.

.

а я захочу выйти как задумывалось ранее, имеют ли право мне отказать в выходе из Вы в любое время имеете право выйти из отпуска по уходу за ребёнком, Поэтому вам не могут отказать в выходе из декретного отпуска.

Выход из декрета на неполный рабочий день....

.

Ликбез для мам: досрочный выход из декрета, мамин день, семейный капитал и другие бонусы

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викторина

    Кто знает об этом лечении, геде заказать, или как добиться , чтобы вылечиться, напишите пожалуйста, Благодарю заранее.

© 2018-2021 getgamez.ru