+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Какие документы нужны при приеме водителя на работу в 2019 году

Какие документы нужны при приеме водителя на работу в 2019 году

Хотите взять на работу водителя легкового или грузового автомобиля? Какие документы нужны для заключения трудового договора? Нужно ли затребовать у него справку из медицинской организации? Как заполнить его трудовую книжку? Ответим на вопросы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прием на работу водителя

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Особенности заключения трудовых отношений с водителя

В отдельных законах и нормативных актах указаны дополнительные требования к работникам, поэтому от них требуют и другие бумаги. Обычный офисный сотрудник представляет следующие обязательные документы при приеме на работу статья 65 ТК РФ :. Для офисных работников это исчерпывающий перечень документов при приеме на работу по ТК РФ в году, работодатель не вправе требовать представить что-то сверх указанного статья 65 ТК РФ.

От некоторых категорий сотрудников например, педагогов, главных бухгалтеров, государственных служащих и др. Эта категория предоставляет те же самые документы при трудоустройстве на работу, что и обыкновенные офисные сотрудники.

Разница между надомником и дистанционным работником в том, что первый лично представляет документы работодателю, а второму разрешено высылать электронные копии. Если работодатель потребует, дистанционный работник обязан выслать ему заверенные нотариусом копии документов, которые он предъявил при трудоустройстве, заказным письмом с уведомлением о вручении статья Работодателям разрешено не оформлять трудовую книжку дистанционному работнику. В этом случае роль документа о трудовой деятельности и стаже сыграет экземпляр трудового договора.

Сотрудник, которого принимают по совместительству, предъявляет следующий пакет документов при приеме на работу для отдела кадров статья ТК РФ :. Людям при приеме на работу в организации, деятельность которых связана с повышенным риском, бытовым обслуживанием населения, в том числе в области питания, медицины и образования, потребуются медицинские справки для подтверждения пригодности к такой работе и безопасности для окружающих.

В частности, к данным категориям относятся:. Все работники, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда, и на работах, связанных с движением транспорта, при трудоустройстве обязаны пройти предварительный медицинский осмотр для определения их пригодности статья ТК РФ.

К таким видам деятельности относятся, например, работы:. Иностранные граждане предъявляют следующие документы для оформления на работу кроме бумаг, указанных в статье 65 ТК РФ :.

Для осуществления трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненной к ним местности основной список, какие документы нужны для устройства на работу статья 65 ТК РФ , дополняется медицинским заключением об отсутствии соответствующих противопоказаний статья ТК РФ.

Несмотря на то что необходимость представления ИНН при приеме на ту или иную должность законодательно не закреплена за исключением отдельных категорий работников, в частности, госслужащих , некоторые работодатели требуют этот документ.

С одной стороны, поскольку документы, предъявляемые при приеме на работу, регламентированы законом, их действия неправомерны. С другой — неправильно начинать трудовую деятельность с конфликтов, тем более что ИНН изготавливается достаточно быстро. По поводу регистрации по месту жительства тоже много спорных суждений.

С одной стороны, каждый, кто законно находится на территории РФ, вправе свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства. Кроме того, какая-либо дискриминация запрещена, в том числе отказ в трудоустройстве на основании отсутствия регистрации. С другой стороны, если жилье находится не в собственности, необходимо в срок до 90 дней обратиться в органы регистрационного учета по месту временного проживания для постановки на учет.

В России готовятся сделать все личные документы цифровыми. Власти решили не ограничиваться переводом трудовых книжек в электронный формат. Они намерены сделать еще электронный военный билет и электронное удостоверение личности паспорт гражданина. С 1 июля года в столице стартует такой эксперимент, и он покажет, какие есть проблемы и сложности. И не исключено, что уже через несколько лет список, какие документы нужны для работы, дополнят. Вместе с персональной электронной картой узаконена и справка взамен военного билета.

Поскольку и персональная карта, и справка заменили военный билет, то власти сразу ввели административную ответственность за их порчу или утрату. За такие нарушения на основании ст. Испытательный срок при срочном трудовом договоре — это проверка, подходит ли человек для работы на предприятии. Продолжительность такого периода отличается в зависимости от рабочего контракта, а в некоторых случаях он запрещен.

Как проверить, самозанятый человек или нет, потенциальному контрагенту? Вариантов проверки несколько:. Последние варианты проверки практически не используются, так как они актуальны для ФНС Федеральной налоговой службы и слишком сложны и совершенное излишни для обычного работодателя. Проверка службы безопасности при трудоустройстве — это мероприятия по сбору данных о кандидате и контролю их на соответствие требованиям, выдвигаемым работодателем.

Такая инспекция осуществляется для обеспечения безопасности и предотвращения ситуаций, способных нанести компании материальный или репутационный ущерб. Семейное положение в резюме — это раскрытие своего семейного статуса при поиске работы. Работодатель в первую очередь анализирует деловые качества кандидата, его навыки и профессиональный опыт, но личная информация будущего сотрудника тоже учитывается.

Есть нормы, прописанные в нормативных актах, а есть сложившиеся традиции. Последние часто не только не соответствуют действующему законодательству, но и прямо ему противоречат. Однако от них бывает сложно отказаться в силу психологических причин. Например, многие опасаются брать на работу людей, не имеющих регистрации по месту жительства.

Список документов при приеме на работу. Никита Костров , эксперт Кадрового совета. Подробнее: Надомник или дистанционник? Подробнее: Совместительство и совмещение — в чем разница. Подробнее: Условия получения медицинской книжки на год. Подробнее: Как правильно принять на работу иностранца. Подробнее: Анкета при приеме на работу. Михаил Лапин,. Вопрос перевода документов в электронный формат сейчас очень актуален, так как в РФ идет активная цифровизация, пересматриваются многие старые процессы, и внедрение электронного паспорта является частью этого процесса.

В перспективе подключат и банковскую систему, т. Большую пользу принесет возможность хранения биометрических данных и ведомственных идентификаторов граждан — во многих странах мира эта практика показала отличные результаты.

Выгоду от внедрения электронного паспорта получат все. Государство снизит бюрократический барьер, улучшит качество предоставляемых государственных услуг, расширит спектр возможностей. Для граждан РФ значительно снизится время предоставления информации по той или иной услуге, повысится их качество. Со стороны бизнеса пользу получат те, кто много работает с документами, связанными с идентификацией личности, например банковский и страховой секторы, сектор, связанный с реализацией движимого и недвижимого имущества.

Но есть и много различных рисков, связанных с внедрением и использованием электронного паспорта. Среди них процесс идентификации личности при его использовании, защита персональных данных, противоречия в нормативно-правовой базе, области применения электронного паспорта.

Потребуется провести большую работу над изменением нормативно-правовой базы. Хранение информации, нанесенной на карту, и сертификатов электронных подписей сопряжено с рядом рисков, таких как риск скимминга и фишинга, поэтому придется позаботиться о защите этих данных посредством использования сертифицированных средств защиты информации.

Еще один сложный вопрос — техническая реализация электронного паспорта. Предстоит провести техническое оснащение площадок, где люди смогут пользоваться паспортом, обеспечить возможность расширения предоставления государственных услуг. Все вышеперечисленное потребует больших финансовых вложений от государства. Помимо этого, до граждан необходимо донести информацию о том, что такое электронный паспорт, зачем он нужен, какую пользу он принесет, что делать в случае его утери или кражи.

Все это необходимо, чтобы они уже на начальном этапе реализации стали активно обменивать привычные паспорта на электронные. Автор: Никита Костров Обсудить в чате Telegram. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Связанные статьи. Испытательный срок при заключении срочного трудового договора Испытательный срок при срочном трудовом договоре — это проверка, подходит ли человек для работы на предприятии. Проверка самозанятых Как проверить, самозанятый человек или нет, потенциальному контрагенту? Вариантов проверки несколько: через сервис налоговой службы; при помощи справки, предоставленной самим самозанятым; посредством мониторинга соцсетей или контрольной закупки.

Служба безопасности при приеме на работу Проверка службы безопасности при трудоустройстве — это мероприятия по сбору данных о кандидате и контролю их на соответствие требованиям, выдвигаемым работодателем. Как сформулировать семейное положение в резюме Семейное положение в резюме — это раскрытие своего семейного статуса при поиске работы. Если у будущего работника нет регистрации Есть нормы, прописанные в нормативных актах, а есть сложившиеся традиции. Образцы документов. Как заключить договор стажировки без оплаты.

Как написать заявление о приеме на работу по совместительству. Уровни владения компьютером для резюме. Справка об отсутствии судимости: когда нужна и где взять срочно. Club TK. Грамотно решаем профессиональные кадровые вопросы. Есть вопрос? Задайте его прямо сейчас. Ответ гарантируем!

Я работодатель Я работник Карантин и коронавирус Оформление документов Охрана труда Проверки и отчетность Персональные данные Иностранные работники Прием на работу Отпуск Рабочее время Дисциплина труда Расчеты с персоналом Больничные Аттестация и переподготовка Увольнение Здесь нет моей темы, хочу задать вопрос экспертам Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусом Образцы основных документов в связи с коронавирусом Нерабочие дни в связи с коронавирусом.

Образцы заполнения кадровых документов Формы первичных учетных документов Сведения о трудовой деятельности электронная трудовая книжка Ведение трудовых книжек в бумажном виде.

Специальная оценка условий труда Несчастный случай на производстве Обязательные медосмотры профосмотры Инструктажи по охране труда. Обязательные документы при проверках Календарь кадровика. Хранение и использование персональных данных Меры по защите персональных данных работников Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных. Привлечение иностранцев Оформление иностранцев. Оформление приема на работу Трудовой договор. График отпусков Замена отпуска денежной компенсацией Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Льготный дополнительный отпуск.

График работы Привлечение, оформление и оплата Учет рабочего времени Выходные и праздничные дни. Правила внутреннего трудового распорядка ПВТР Дисциплинарные взыскания Порядок увольнения за нарушение трудовой дисциплины.

Кандидат на вакансию водителя найден; он имеет соответствующую категорию, опыт безаварийного вождения автомобиля, навыки мелкого ремонта автотранспорта, умеет заполнять путевые листы, а также не имеет вредных привычек. Рассмотрим, какие документы с него надо запросить а он должен их представить , чтобы грамотно как с юридической, так и с практической точки зрения оформить его на работу. Справка имеет высокую степень защиты и относится к категории документов строгой отчетности.

В отдельных законах и нормативных актах указаны дополнительные требования к работникам, поэтому от них требуют и другие бумаги. Обычный офисный сотрудник представляет следующие обязательные документы при приеме на работу статья 65 ТК РФ :. Для офисных работников это исчерпывающий перечень документов при приеме на работу по ТК РФ в году, работодатель не вправе требовать представить что-то сверх указанного статья 65 ТК РФ. От некоторых категорий сотрудников например, педагогов, главных бухгалтеров, государственных служащих и др. Эта категория предоставляет те же самые документы при трудоустройстве на работу, что и обыкновенные офисные сотрудники. Разница между надомником и дистанционным работником в том, что первый лично представляет документы работодателю, а второму разрешено высылать электронные копии.

Документы Необходимые При Трудоустройстве На Работу Водителя В 2021 Году

Содержание страницы Документы, необходимые при поступлении на работу по ТК РФ На работу впервые в жизни Дополнительные документы в связи со спецификой работы Работодатель может попросить. Устраиваясь на работу, человек несет с собой не только багаж знаний, умений и надежд, но и определенные документальные подтверждения своей личности, компетентности и законопослушности. Проходя процедуру официального трудоустройства, нужно уделить внимание документальной стороне процесса. Законодательно предусмотрен определенный перечень документов, которые должны быть на руках у каждого соискателя при установлении трудовых отношений. На практике этот перечень обычно дополнительно расширяется за счет требований работодателя. Вопрос: Какие документы об образовании возможно потребовать при приеме на работу медицинского работника для проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей? Посмотреть ответ.

Список документов при приеме на работу

Кандидат на вакансию водителя найден; он имеет соответствующую категорию, опыт безаварийного вождения автомобиля, навыки мелкого ремонта автотранспорта, умеет заполнять путевые листы, а также не имеет вредных привычек. Рассмотрим, какие документы с него надо запросить а он должен их представить , чтобы грамотно как с юридической, так и с практической точки зрения оформить его на работу. Чтобы понять, какие документы необходимы водителю при устройстве на работу, обратимся к ст. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Для удобства следует сделать копии страниц документа, содержащих фамилию, имя, дату и место рождения, а также адрес регистрации. Кадровику необходимо убедиться, что соискатель на должность водителя старше 18 лет, поскольку несовершеннолетние к такой работе не допускаются в соответствии с ч.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Елена Пономарева - Документы при приеме на работу
Перечень документов, предъявляемых при приеме на работу, содержит статья 65 Трудового кодекса РФ. Так, водитель должен принести:.

Как учесть все нюансы при приеме на работу новых сотрудников? Ведь нужно запросить все необходимые документы и без ошибок заключить договоры, чтобы в дальнейшем не возникло проблем с отчетностью. Перечень обязательных документов прописан в Трудовом кодексе Республики Казахстан. Так, согласно п. Итак, вы принимаете нового сотрудника на работу. Если он дает согласие на хранение подлинников документов у работодателя либо временного их оставления для выполнения установленных законодательством Республики Казахстан процедур, вы должны выдать ему письменное обязательство о возврате документов. Прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора ст. Кроме того, с работником должен быть заключен трудовой договор. Если сотрудник допущен к материальным ценностям, с ним также заключается договор о материальной ответственности.

Документы при приёме на работу

На заметку Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству приеме на работу, заключении трудового договора контракта производится нанимателем по желанию работника по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. На заметку Порядок установления брони для приема на работу определен Положением о порядке установления брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от Конкретный размер брони для некоторых организаций утверждается ежегодно местными исполнительными и распорядительными органами;. Обратите внимание!

Хорошо, если все документы, необходимые при приеме на работу, правильно оформлены, актуальны и находятся на руках у нового сотрудника. Но так бывает далеко не всегда.

.

Порядок приема сотрудника на работу в году: пошаговая инструкция с подробным описанием Документы При Приеме На Работу Водителя Но при Какие документы нужны для заключения трудового договора?

Оформляем на работу водителя

.

Какие документы необходимы при приеме на работу в 2019 году?

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2021 getgamez.ru