+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли работать на 2 ставки в одной организации рб

Проскурина, сертифицированный бухгалтер-практик, САР. На какой период ведутся лицевые счета сотрудников карточки с расчетными листками по зарплате , и с какой периодичностью их надо менять? Может ли сотрудник работать на 1,75 ставки и более? Тогда, для обеспечения сохранности сведений по начисленной заработной плате сотрудников в течение положенного срока до семидесятипятилетнего возраста работника в ведомственных архивах и был предусмотрен этот документ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вход на сайт

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПОРЕЗАЛИ И ЗАБЛОКИРОВАЛИ ВО ВСЕХ БУКМЕКЕРСКИХ КОНТОРАХ

Согласно законодательству Республики Беларусь можно работать на двух должностях на условиях совмещения или совместительства.

Согласно ст. При этом работник не освобождается от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня или рабочей смены. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. В большинстве случаев для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется. Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день смену.

Отличие совмещения от совместительства заключается в том, что совмещение предполагает выполнение дополнительной работы в рабочее временя по основному месту, а работа по совместительству может осуществляться лишь в свободное от основной работы время. При этом совмещение осуществляется у одного и того же нанимателя, а работа по совместительству может выполняться у разных нанимателей.

Статья по теме Быть фрилансером. Что значит работать в свободном режиме. При совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа родственников, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью. Продолжительность рабочего времени, устанавливаемая нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени.

Это значит, что если полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, то для совместителя она не должна превышать 20 часов в неделю 0,5 ставки.

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:. Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь. Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи. Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www. Василий Первунин. Фото из открытых источников. Моя семья сейчас испытывает материальные трудности, из-за чего я хочу устроиться на вторую работу. Чем совмещение отличается от совместительства? Какова официальная максимальная норма продолжительности рабочего дня у нас в стране? Новость по теме. Статья по теме. Следующий материал.

Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий Войти. Правила комментирования Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте! Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев: Сообщение не должно содержать более знаков с пробелами Языком общения на сайте АиФ является русский язык.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Понятие совместительства и его виды. Работа, которая не считается совместительством.

Главная - Глава Общие положения о работе по совместительству Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

На двух работах. До обеда – директор, ночью – сторож?

Согласно законодательству Республики Беларусь можно работать на двух должностях на условиях совмещения или совместительства. Согласно ст. При этом работник не освобождается от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня или рабочей смены. В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством. В большинстве случаев для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется. Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день смену. Отличие совмещения от совместительства заключается в том, что совмещение предполагает выполнение дополнительной работы в рабочее временя по основному месту, а работа по совместительству может осуществляться лишь в свободное от основной работы время.

Белорусы получили право работать по совместительству целый день

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 28 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

На сколько ставок максимально может быть оформлен один работник? Если в одной организации работник работает на 1,5 ставки, может ли он устроиться еще на 0,5 ставки в другую организацию?

Кроме того, ниже Вы можете задать свой вопрос и получить бесплатную онлайн консультацию юриста. Это означает, что для заключения трудового договора по совместительству в обязательном порядке необходимо наличие ранее заключенного трудового договора по основному месту работы. В организации с долей государства имеется задолженность по платежам в бюджет, которую постепенно погашают. Можно ли в этом случае увеличить тарифную ставку 1-го разряда при наличии роста объема производства? Можно ли трактористам, имеющим квалификационные разряды, установить надбавку за профессиональное мастерство и относить ее на себестоимость? Соответственно, принятие решения о приеме работника на работу на условиях внутреннего совместительства относится к компетенции нанимателя. Владелец сайта www.

Можно ли работать на 2 ставки в одной организации рб

При внутреннем совместительстве необходимые документы были представлены при заключении основного трудового договора. Перечень документов, указанных в ст. Справочно Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству вносится нанимателем по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству справка о месте работы, службы и занимаемой должности либо копия приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству п. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству ст.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Многим белорусам, не довольным своей зарплатой, приходится искать дополнительные доходы и работать по совместительству. Согласно трудовому законодательству, совместительством считается выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. Законодательство о труде содержит ограничение продолжительности работы по совместительству. Так, по общему правилу белорусы могут работать по совместительству не более чем на 0,5 ставки — то есть, не более 20 часов в неделю. В соответствии со статьей Трудового кодекса Республики Беларусь , работодатель имеет право с согласия работника отправить его в такой отпуск при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, если иное не предусмотрено коллективным договором. Таким образом, работники, которым предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со статьей ТК , смогут работать по совместительству на полную ставку. Согласно законодательству, работнику, решившему работать по совместительству, согласие основного нанимателя не требуется. Также законодательство не устанавливает ограничений по количеству мест работы по совместительству.

Как оформить приказ о приеме на работу и как заключить контракт? Организация принимает на работу рабочего (электрик) на 0,5 ставки.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мстислава

    N 389-VIII, 12.05.2015, Закон, Верховна Рада України

  2. Кирилл

    Такую ерунду говорите по поводу пенсий!Государство обязано заботиться о гражданах,народ защещён Конституцией!

  3. Мина

    Чтобы не прибегать к распространению порнографии в общественно полезной целях в медучреждениях, необходимо разрешить этим самым медучреждениям оказывать услуги пациентам по забору семенной жидкости для проведения анализов. Конечно услуги будут платными, но тогда и качество услуг должно соответствовать мировым стандартам. Пациент должен иметь возможность посмотреть всех медсестер.

  4. breathuphsafel

    Тарас! Данная тема ОЧЕНЬ интересная! Продолжай в том же духе!)

  5. Конкордия

    Да вы ОПТИМИСТ! Наверное забыли в какой стране живёте.??

© 2018-2021 getgamez.ru